Epidemia di Lavoro Temporaneo in Europa - Oltre la Propaganda

Epidemia di Lavoro Temporaneo in Europa

Oltre la Propaganda

Epidemia di Lavoro Temporaneo in Europa. Da Zero Hedge.

Come abbiamo segnalato da tempo e più volte, se si guarda oltre i titoli dei giornali che esaltano il mercato del lavoro in “recupero“, i dettagli di questi rapporti dipingono un quadro molto più scoraggiante.

Basta guardare i dati dell’indagine dell’establishment, da una delle due misure utilizzate per calcolare i posti di lavoro si nota che i lavori a tempo pieno sono sempre più soppiantati da lavori a bassa retribuzione e part-time.

Nei dati del lavoro, molti di questi posti di lavoro sono ingannevolmente contati due o tre volte e non riflettono la realtà del fatto che molti lavoratori sono costretti a fare due o tre lavori part-time, al posto di un posto di lavoro a tempo pieno.

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Contratti Temporanei in Europa Mappa

Lavoro Temporaneo in Europa – Mappa e Percentuali

Non sorprende che un recente rapporto di Stratfor rivela che molti paesi Europei sono alle prese con lo stesso problema degli USA, tranne la situazione è ancora più disastrosa. Come spiega Stratfor, i posti di lavoro offerti in part-time e con contratti a tempo determinato sono in misura sempre maggiore nel totale degli occupati, mentre i lavori a tempo pieno stanno scomparendo a un passo allarmante.

Nel 2003, ben prima della crisi economica in Europa, il 15% dei lavoratori nell’Unione Europea era impiegati con contratti part-time. Nel 2015, questa percentuale è salita al 19%. Nel frattempo, negli Stati Uniti, circa il 18% dei lavoratori sono part-time, secondo i dati più recenti disponibili dal Bureau of Labor Statistics.

Ma ciò che è ancora più scoraggiante è l’aumento dell’occupazione con contratto temporaneo, che è passata dal 9% del totale all’11% tra il 2003 e il 2015. La quota di dipendenti che lavorano con contratti temporanei è di ben il 20% in Polonia e in Spagna.

Come spiega Stratfor, il lavoro temporaneo può avere un impatto profondamente negativo, nel lungo periodo, sulla commerciabilità dei lavoratori dipendenti.

Salario Minimo

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Lavoro Temporaneo in Europa

Il lavoro temporaneo offre meno sicurezza rispetto anche quelli part-time o permanenti. Essi hanno spesso salari più bassi e un minor numero di opportunità di formazione e di avanzamento di carriera, rendendo più difficile per i lavoratori accedere al credito, pianificare le loro decisioni di consumo o di beneficiare di sussidi di disoccupazione.

Il Pericolo del Lavoro Temporaneo

Stratfor

Già una fetta considerevole della manodopera europea è stata definitivamente relegata al rango di lavoratori poveri.

Dall’inizio della crisi del 2008, molti Europei sono stati costretti ad accettare contratti a tempo determinato o posti di lavoro permanenti a part-time quando avrebbero preferito lavorare un full-time, in modo permanente. In molti casi, il part-time o con contratti temporanei non offrono un percorso che porti al lavoro a tempo pieno. In alcuni paesi, i salari bassi hanno anche messo i lavoratori meno pagati a rischio di cadere in povertà.

Il Pericolo del Lavoro Temporaneo

Stratfor

Non sorprende che il problema è particolarmente grave nella periferia Europea, dove la ripresa dal crollo finanziario 2008 è stata esitante e irregolare.

I lavori che non offrono molta sicurezza si possono trovare quasi ovunque nell’Unione Europea, ma sono particolarmente prevalenti nel sud, come la Grecia, la Spagna e il Portogallo, dove la crisi della disoccupazione è stata più grave e la ripresa economica più fragile. Inoltre, la struttura dell’economia nell’Europa Meridionale è più favorevole alla creazione di tali posti di lavoro precari.

Il Pericolo del Lavoro Temporaneo

Stratfor

I paesi dell’Europa Centrale e Orientale sono anche in difficoltà, anche se l’Europa Meridionale sostenuto tutto il peso dell’impatto della crisi.

I paesi dell’Europa Orientale come la Polonia e la Bulgaria hanno anche loro alti tassi di occupazione temporanea o di posti di lavoro con bassi salari. Ma i tassi di disoccupazione è aumentato più velocemente nel Sud Europa, dove la crisi ha colpito più duro.

L’elevato tasso di disoccupazione e la crescita economica insufficiente in quella regione ha esposto la fragilità dei settori bancari in diversi paesi, sollevato interrogativi circa la sostenibilità dei loro debiti pubblici e privati, e ha creato un terreno fertile per la nascita di partiti politici anti-sistema che potrebbero minacciare la la sopravvivenza della Zona Euro.

Il Pericolo del Lavoro Temporaneo

Stratfor

Mentre un aumento della creazione di posto di lavoro temporanei è normale durante le prime fasi di una ripresa economica, il fatto che i lavori temporanei continuano a superare quelli di qualità a tempo pieno potrebbe propagarsi ampiamente nell’economia in genere in quanto i consumatori vedono la loro capacità di spesa ridotta dai bassi salari e dalla mancanza di benefici.

La creazione di forme temporanee e precarie di occupazione è un fenomeno normale durante le prime fasi di una ripresa economica.

Nel tempo, tuttavia, potrebbe trascinare verso il basso un’economia limitando per esempio la crescita della domanda interna. Inoltre, l’aumento della disuguaglianza di reddito provoca tensioni sociali e politiche.

Mentre i tassi di disoccupazione sono in calo su tutta la linea, questioni come la precarietà del lavoro, salari bassi, disoccupazione di lunga durata, e poche opportunità di formazione o di avanzamento di carriera potrebbero fermare la ripresa economica incipiente del Sud Europa.

Il Pericolo del Lavoro Temporaneo

Stratfor

Gli esperti hanno propagandato la vittoria di Emmanuel Macron su Marine Le Pen come prova che l’onda populista nella politica Europea ha battuto il passo; ma le condizioni economiche che hanno permesso l’ascesa del cosiddetto “populismo” non sono cambiate.

Infatti, quasi la metà della popolazione Francese ha votato per uno dei due candidati anti-globalizzazione. Aspettatevi che queste politiche continuino a risuonare sempre di più in lavoratori sono derubati della dignità e della sicurezza che accompagna un lavoro a tempo pieno.

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